La necessità di valorizzare e supportare le persone in particolari momenti o fasi della vita, o in vista di imprese particolarmente complesse e delicate in nella vita in generale, trova nel Life Coaching IIPA ovvero nella consulenza, formazione e supervisione ad personam, uno strumento particolarmente utile ed indicato per favorire un lavoro particolarmente intenso e focalizzato di apprendimento e sviluppo delle risorse personali, impiegabile con elevato profitto.

Chiunque vuole innalzare il proprio livello di qualità della vita può trovare nel Life Coaching IIPA uno strumento particolarmente utile per stimolare l'empowerment personale necessario per il raggiungimento di importanti obiettivi o migliori livelli di prestazione e soddisfazione personale. 

La particolare metodologia impegata dal nostro Istituto, rende il Coaching IIPA uno strumento ben più potente dell'ordinario life coaching, poiché si basa sulla Coaching Psychology, ovvero sui più ampi strumenti offerti dalla psicologia clinica applicata alla risoluzione dei problemi e allo sviluppo motivazionale, nonché potenziato con raffinate tecniche di psicoterapia breve centrata sul problema, che rendono gli interventi di sostegno e di consulenza ad personam assai più mirati e incisivi, nonchè caratterizzati da uno spettro d'azione sulla risoluzione del problema molto più vasto di quanto possa consentire una normale sessione di coaching. 

Tale notevole valore aggiunto è garantito dalla competenza dei coach dell'IIPA, che sono anche psicologi e psicoterapeuti qualificati, ed è precluso a norma di legge ai normali coach che siano sprovvisti di tali qualifiche e competenze. 

Destinatari

Tutti coloro che sperimentano nella propria vita personale o famigliare un periodo critico o di particolare difficoltà, in cui hanno necessità di essere consigliati, supportati e guidati ad uscire dal momento di crisi, o alla vigilia di decisioni particolarmente importanti o delicate da prendere, possono trovare nel Life Coaching IIPA uno strumento particolarmente utile per stimolare l'empowerment personale, nonchè i processi decisionali o creativi necessari alla soluzione di problemi, al raggiungimento di importanti obiettivi o di migliori livelli di performance.

Come si svolge

Gli obiettivi vengono concordati in sede di valutazione con l'interessato, durante un percorso che si sviluppa attraverso cinque fasi: assessment individuale, pianificazione, consulenza e supporto, valutazione dei risultati, implementazione nel contesto di vita personale/professionale   Nel corso dell'assessment o valutazione iniziale, a seguito dell'identificazione e valutazione degli obiettivi dell'intervento si realizza un piano d'azione in cui vengono individuati gli strumenti e i metodi necessari all'acquisizione di competenze utili per il raggiungimento dei risultati desiderati, con la possibilità di valutare lungo il percorso quanto finora conseguito.  La durata del percorso e il programma degli interventi erogati nella formula di coaching individuale o di team varia in funzione delle esigenze del committente e viene stabilita in corso di valutazione iniziale.